生活在凯捷

凯捷是一家能够全面培养员工潜能的全球组织。欢迎从历史、文化、价值观以及员工承诺角度全方位了解凯捷!

了解我们

在凯捷,不同的人聚集在一起组成一个团队,积极创造、交付成果。我们喜欢互相学习并享受其中的快乐。欢迎了解凯捷人的特点!

团队精神

就商业模式而言,我们是“蜂窝模式”的拥护者,注重团队合作。在凯捷,众人团结一心,努力实现我们的共同目标:为客户创造更好的发展空间。但同时我们也尊重每个人的独特个性,因为个性是增加团队价值的重要因素。


多元化

多元化深深植根于凯捷文化中。我们在 40 多个国家和地区设有分公司,员工所用语言超过 100 种。然而,多样化的范畴不止于此,它还涵盖了其他许多维度,诸如性别、残障、种族、年龄和生活方式。
 

Here at Capgemini, I feel the difference at the way customers exude confidence in us. It’s a fun work environment with ample learning opportunities, warm professional relations, a work-life balance.

Rakesh Pant, India
Rakesh Pant, India
Manager

激情、创造、革新

我们的团队不仅对最新的技术趋势了如指掌,而且还能创造并影响这些趋势的发展。通常他们还会带头探究尖端技术,推动伟大想法的诞生。

 
观看凯捷澳大利亚员工 Peter Chapman 演示他在 2012 SAP 创新大赛上的获奖作品,数据问题解决方案。

Using SAP HANA to Detect Crime

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